20代の転職、後悔する？スキルに自信のない私が「世界が変わった」と思えた理由

「転職して、後悔したらどうしよう」
「今の会社、もう少しがんばるべき？」

20代で転職を考えると、頭の中がこうなりませんか？

私もまったく同じでした。
でも結論から言うと、転職したことは後悔していません。
むしろ「世界が変わった」と思っています。

「後悔しないかな…」その不安、20代ならみんな通ります

転職をためらう理由は、だいたい「失うものが見える」からです。

今の給料、慣れた仕事、同期。
一方で「動いた先」はまだ見えません。
だから怖い。当たり前です。

ただ、「動かなかった後悔」もあることは、あまり語られません。

実際、転職した人は後悔している？【厚労省データ】

厚生労働省の「転職者実態調査」では、転職した人に今の勤め先への満足度を聞いています。

どの項目も「満足」が「不満」を大きく上回っています。

ただし、「賃金」だけは不満が27.1％と高め。
後悔の芽は「お金」にあると言えそうです。

出典：厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況」（現在の勤め先における満足度）。年齢を問わない転職者全体の数値です。

20代の転職で後悔しやすい3つのパターン

後悔する人には、共通点があります。

あなたは今、どちらに近いですか？

動いても後悔しにくい人	もう少し準備したい人
何がイヤかを言葉にできる	「とにかく今がイヤ」だけ
在職中に情報を集めている	辞めてから考えるつもり
年収以外の条件も決めている	年収の数字しか見ていない
第三者に相談している	ひとりで抱えている

右側が多くても大丈夫。
準備すれば左側に移れます。

※心や体が限界のときは、転職より先に休むこと、医師や専門家に相談することを優先してください。

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自信のなかった私が、転職で後悔しなかった理由

私は新卒で日系の大手企業に入り、
毎日、数字をまとめて資料を作る仕事をしていました。

• 自分の仕事が誰の役に立っているのか見えない
• やりがいがなく、スキルがたまる実感もない
• 上司には「役員に説明できる要因を持ってこい」と詰められる
• 何もしていないように見える先輩が、自分より高給

「このまま30歳になったら…」と怖くなりました。

最初は自己流で応募して、書類で落ちました。
そこで転職エージェントを5社使い、内定まで運んでくれたのは1社だけ。
それがJACリクルートメントです。

後悔しなかった一番の理由は、ひとりで決めなかったことです。
自分では「何もない」と思っていた経験を、プロが言葉にしてくれました。

くわしい経緯は私の転職体験談にまとめています。

転職したら、世界が変わった

27歳で外資系メーカーへ。
変わったのは、年収だけではありません。

いちばん大きいのは、「この仕事ならあの人」と名前で頼られるようになったこと。
同じ「数字の仕事」でも、場所が変われば価値が変わりました。

毎日がつらかった頃の私に言いたいです。
「あなたが悪いんじゃなくて、場所が合ってないだけ」と。

後悔しないために、辞める前に確認したい5つのこと

特に大事なのは「辞めるのは内定が出てから」。
在職中なら、合わなければ「今回は見送る」も選べます。

相談先に迷ったら、私が内定まで行けたJACリクルートメントから話を聞いてみるのがおすすめです。
登録して話を聞くだけでも、自分の「市場での立ち位置」がわかります。

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20代の転職と後悔、よくある質問

Q. 入社2〜3年で辞めたら、経歴で後悔しませんか？

短さより「なぜ辞めて、次で何をしたいか」が見られます。
理由を言葉にできていれば、必要以上に心配しなくて大丈夫です。

Q. 年収が下がったら後悔しそうです

データでも「賃金」は不満が出やすい項目です。
年収の下限を先に決めて、交渉はエージェントに任せるのが安心です。

Q. 外資に行って後悔しませんでしたか？

入社半年で組織再編があり、正直ひやっとしました。
外資のリアルは「外資転職は地獄？」にまとめています。

「会社」がつらい人は会社を辞めたいときの記事、「仕事の中身」がつらい人は仕事を辞めたいときの記事もどうぞ。

まとめ：怖いのは当たり前。準備すれば後悔は減らせる

• 転職者の多くは、今の勤め先に満足している
• 後悔の芽は「勢い・年収だけ・ひとり」
• 在職中に、プロと一緒に準備すれば怖くない

スキルに自信がなかった私でも、世界は変わりました。
まずは一歩、話を聞くところから始めてみてください。

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